Sottoscritta ipotesi di contratto integrativo di secondo livello con la Conpri srl

Sottoscritta una ipotesi di contratto integrativo di secondo livello, che si occupa del comparto lapideo, con la Conpri Srl che ha sede a Priolo.

Lo rendono noto Fillea Cgil e Feneal Uil, con i rispettivi segretari Salvo Carnevale e Alessandro Gionfriddo

L’ipotesi di contratto prevede una migliore indennità di mensa, così come l’indennità di presenza, la cosiddetta “una tantum” riconosciuta a tutti i dipendenti a decorrere dal prossimo mese di settembre e un “premio risultato” al raggiungimento di obiettivi prefissati a decorrere dal 1° gennaio 2023.

A regime, ci saranno 33 euro in più al mese oltre a una cifra un tantum che si attesta complessivamente tra i 1400 e 2000 euro che saranno erogati nel 2022.

“Possiamo tranquillamente parlare di un contratto aziendale straordinario nonostante la dimensione aziendale non sia grande – commentano i due segretari di Fillea e Feneal – resta il fatto che questa forma di concertazione è stata resa più semplice grazie al fatto che ci siamo trovati di fronte un’azienda dove tutti gli operai sono iscritti al sindacato.

Va dato atto anche ai datori di lavoro – concludono – perché denota responsabilità e voglia di ottenere risultati comuni per il bene della propria azienda e dunque dei lavoratori.