Nell’ambito della collaborazione con il Gagini” il gruppo Irem metterà a disposizione le attrezzature meccaniche utilizzate durante i corsi per gli allievi dell’Ipsia
Si è concluso con l’assunzione di 15 giovani da parte delle aziende del Gruppo Irem. il settimo progetto di piani formativi avviato da Confindustria Siracusa, su iniziativa della sezione imprenditori metalmeccanici.
Il progetto, condiviso coi sindacati di Fim, Fiom e Uilm, è stato realizzato con l’IIS “Antonello Gagini” sezione Ipsia, diretto dalla prof.ssa Giovanna Strano, grazie al cofinanziamento di Fondimpresa con le risorse dell’Avviso n. 3/2022- Interventi sperimentali relativi al sistema delle Politiche attive del lavoro a favore di disoccupati e inoccupati.
“Oggi assistiamo a una crescente richiesta di personale qualificato – dice il presidente della Sezione degli imprenditori metalmeccanici di Confindustria Siracusa, Giovanni Musso – è indispensabile colmare il divario tra domanda e offerta di lavoro mettendo a disposizione delle aziende associate a Confindustria Siracusa strumenti concreti per la formazione professionale.
Credo fortemente – continua Musso – che sia importante sostenere i livelli di occupazione, in particolare di quella giovanile, attraverso misure di politiche attive del lavoro per rispondere ai cambiamenti del mercato del lavoro e per la ricollocazione”.
“Ancora una volta la rete territoriale vede la scuola al centro delle azioni volte alla formazione nel mondo del lavoro- commenta la Dirigente scolastica Giovanna Strano -i percorsi realizzati in collaborazione con le imprese fanno crescere gli studenti, realizzando quel collegamento concreto con il mondo del lavoro”.
Soddisfazione hanno espresso i sindacati di Fim, Fiom e Uilm con i segretari provinciali, Angelo Sardella, Antonio Recano e Giorgio Miozzi, che ritengono “la formazione un investimento strategico indispensabile all’interno di un processo di transizione industriale”.
Nell’ambito della collaborazione con l’IIS “Antonello Gagini” il gruppo Irem metterà a disposizione le attrezzature meccaniche utilizzate durante i corsi per gli allievi dell’Ipsia.
Il piano formativo è stato elaborato e sviluppato in collaborazione con la Gold Services di Linda Gerardi e la Tes di Sebastiano Bongiovanni.
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