Il progetto punta a trasformare il tempo della pena in un percorso di professionalizzazione e reinserimento lavorativo
E’ stato sottoscritto ieri, martedì 9 giugno, il protocollo d’Intesa, tra Ance Siracusa e la Cooperativa Sociale L’Arcolaio, che sancisce la collaborazione tra il sistema delle imprese edili del territorio e il mondo del terzo settore nell’ambito del progetto nazionale Jail to Job — Un modello innovativo di politiche attive del lavoro dentro e fuori il carcere, finanziato da Fondazione San Zeno.
Il progetto, coordinato a livello nazionale dalla Cooperativa Sociale Rigenerazioni onlus di Palermo, è attivo in sette istituti di pena delle regioni Sicilia e Campania, punta a trasformare il tempo della pena in un percorso di professionalizzazione e reinserimento lavorativo, mettendo in connessione il sistema penitenziario, le imprese e la comunità.
Obiettivo dichiarato: ridurre drasticamente la recidiva attraverso lo strumento del lavoro regolare.
Per Ance Siracusa — rappresentata dal presidente Paolo Augliera — l’accordo risponde a una doppia esigenza: quella etica di contribuire alla coesione sociale del territorio e quella concreta delle imprese associate, che manifestano con crescente frequenza difficoltà nel reperimento di personale qualificato, sia per mansioni operative che per profili tecnici.
Le parti si impegnano a sviluppare la sensibilizzazione del sistema imprenditoriale sul tema dell’inclusione lavorativa delle persone in esecuzione di pena; l’informazione alle imprese locali sulla Legge Smuraglia, che prevede sgravi fiscali per chi assume persone ristrette o in fase di dimissione; il supporto diretto al matching tra i beneficiari profilati dalla Cooperativa L’Arcolaio e le aziende associate ad Ance Siracusa.
La Cooperativa agisce come mediatore qualificato: rileva i fabbisogni delle imprese, organizza incontri mirati, gestisce le procedure autorizzative e garantisce affiancamento operativo durante tutto il periodo di inserimento lavorativo.
Le imprese che aderiscono alla “Rete delle Aziende Virtuose” non assumono alcun obbligo di assunzione, ma manifestano la disponibilità a valutare profili già selezionati e adeguatamente formati.
Il Protocollo d’Intesa ha durata triennale e si inserisce in un percorso più ampio che include anche la realizzazione del Cavadonna Lab — Hub di Lavoro e Comunità, progetto di investimento della Cooperativa L’Arcolaio che prevede la costruzione di un nuovo sito produttivo nei pressi del carcere di Siracusa.
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