I bandi, pubblicati 2 anni fa, fanno riferiemnto al Piano del Fabbisogno del 2021
Tutto fermo sulle progressioni verticali di vari profili al Comune di Siracusa. A sollevare il problema è la Rsu della Cgil Fp.
“A quasi 2 anni dalla pubblicazione dei bandi – si legge nel volantino del sindacato – oggi, nonostante siano state espletate le procedure di selezione, eccetto quello per Funzionario tecnico, non sono state pubblicate le rispettive graduatorie.
La carenza di personale – recita ancora il documento – tuttavia è colmata in silenzio e con grande spirito di
appartenenza, da tutto quel personale che quotidianamente svolge anche e soprattutto mansioni superiori.
A novembre, l’amministrazione si era impegnata ad adottare i provvedimenti entro la prima settimana di dicembre, atteso che i bandi di selezione facessero riferimento al Piano del Fabbisogno del 2021. Invece dobbbiamo registrare un’inerzia cronica.
La mancata chiusura delle procedure ad oggi bloccate – conclude la Rsu della Cgil Fp – compromette le ulteriori progressioni in deroga previste dal contratto nazionale di lavoro e programmate nell’ultimo Piano del Fabbisogno, da espletare inderogabilmente entro il 31 dicembre 2025 e che ci lasciano fortemente dubbiosi circa la loro definizione, disattendendo ancora le aspettative di tutto il personale del Comune di Siracusa”.
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